1. 法令・規則

（1）法令遵守

インプット情報の収集

2019年度は、法令違反リスク、法令遵守体制の運用状況、法規制の動向、法令違反の影響度の変化等のインプット情報の収集を行い、各法令の重要度の分析を行いました。

モニタリングの実施

当社では、それぞれの法令について各部署が不安や疑問に感じている点（リスクの芽）を洗い出すために、コンプライアンスに関するモニタリングを全社のライン長に対して実施しています。前年度に収集した法規制や法令違反等の情報を踏まえた高リスク法令や、重点取り組み法令について、理解度の推移や傾向を分析し、課題を抽出します。

法令一覧表の点検と更新

企業が関係する法令は多岐にわたりますが、当社では関係する法令を一覧表にし、法改正への対応状況などを管理しています。2019年度においても、各法令主管部署を構成メンバーとしたコンプライアンスワーキングチームにおいて、継続して法令一覧表の点検と更新を実施しました。

重点取り組み法令（2019年度版）の教育

当社は、インプット情報やモニタリング結果から、特に重要であると判断した法令を「重点取り組み法令」として指定し、重要性の周知や社内教育の強化を図っています。2019年度は、2018年度の結果をもとに更新した重点取り組み法令（2019年度版）の教育を新任ライン長向けに実施するなど、コンプライアンスの一層の強化に継続的に努めています。

（2）社内規則遵守

社内規則の整備

当社では、社内規則遵守もコンプライアンスの重要な要素と位置づけています。2019年度についても、各事業場の規則管理部署を中心に、定期的な見直しを実施したほか、コスモエネルギーグループ全体で実施した「CSR現状調査」に合わせて遵守状況をチェックし、全社的な実態把握に努めました。

秘密情報管理の推進

当社では、事業活動における競争力の源泉となる重要な情報について、秘密情報として取り扱うことにより、情報管理の強化を図っています。2019年度は、各事業場の部署における秘密情報のリスト化を実施しました。一層の管理強化のため、各部署と協議しながら、すべての部署が秘密情報管理の当事者であるという意識と体制づくりを目指します。

2. 倫理

（1）CSR意識向上に向けた教育

（2）経営トップキャラバン

2019年5月 エチレン製造二課にて

（3）CSR現状調査

コスモエネルギーグループ全体で行うWEB上でのアンケート形式による調査により、CSR活動の意識や浸透度を確認するとともに、コスモエネルギーグループ全体や他社との比較をしながら、CSR経営実現のための課題を把握しています。
2019年度は、2018年度の調査（2019年1月実施）の結果と経年比較による傾向把握を踏まえて、企業倫理の教育、内部通報制度の周知範囲の拡大と認知度向上、ハラスメント防止対策の各取り組みにつなげました。また、2019年度調査についても11月に実施しており、その結果を2020年度の活動に反映します。