経営トップキャラバン
経営トップキャラバンは、経営トップの声を直接従業員に伝えること、経営と従業員の双方向コミュニケーションを目的に、毎年実施しています。当日は、社長や担当役員が5名～10名程度の少人数の社員と膝詰めで話し合います。社長からは事業環境や従業員への期待を直接伝えるとともに、会社の取組に対する率直な意見交換を行います。
従業員からも、業務や会社諸施策について自由な発言や提案があり、貴重な情報交換の場となっています。
従業員意識調査の実施
当社では、毎年1回、従業員意識調査を行っています。これは、コスモエネルギーグループ全体の調査で「経営理念の理解度」「コンプライアンス意識」「職場の風土」などの現状確認を行い、分析結果を各種施策に活用していきます。
