中期経営計画スローガン「変革への挑戦」
2023年度～2025年度の中期経営計画の根幹として、スローガンを「変革への挑戦」と定めました。
変革期を迎える世界の中で、私たちが将来にわたり、企業使命を果たし、社会に貢献していくためには、「変革」に挑戦し続けなければなりません。
従来の考え方にこだわらず、変化や失敗を恐れずにチャレンジしていく決意を込めて、「変革への挑戦」を掲げます。
中期経営計画（2023年度～2025年度）
非財務中期経営計画
コスモエネルギーグループ最重要マテリアリティに基づき、
中期経営計画において、注力する目標・施策を以下のとおり設定しました。
長期的な観点から目標を設定することで、変革期における持続的な発展を目指します。
持続的な価値創造のためのマテリアリティ
1. 気候変動対応（カーボンニュートラルに資する施策の確実な実行）
- アンモニア燃料のナフサ分解炉実用化
- 廃プラスチックを原料とするケミカルリサイクル技術の開発
2. クリーンなエネルギー・製品・サービスの提供
- バイオマスナフサ調達推進
- 未利用留分の活用推進
3. 収益事業の構造改革
- 化成品、機能化学品の生産増
事業継続の基盤となるマテリアリティ
4. 人材の活用推進 健康増進・働きがいの向上
- 女性採用強化、女性管理職比率の向上
- 教育・研修への投資増
- ワークエンゲージメントの向上
5. コンプライアンスと理念・価値観の共有
- 従業員のコンプライアンス意識の強化
6. グループリスクマネジメントの強化
- リスクマネジメントの強化
7. デジタル変革(DX)
- デジタル人材育成
- スマート保安の推進
8. 安全操業・安定供給
- 労災・プロセス・環境影響・品質に関わる重大事故 ゼロ件